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EN隆雪华堂会长颜登逸于2026年1月7日第39届董事会第4次全体董事会议致词稿
针对首相安华于2026年新年献词时提及的多项改革建议，隆雪华堂会长颜登逸于2026年1月7日董事会议致词时表达关注：
谈到新的一年，就不能不提国家的整体局势。首相安华在新年献词中，提出将于多个领域推动改革，尤其在政治体制改革方面，释放出若干值得关注的讯号。其中，包括限制首相任期最多两届或10年、推动总检察署与检控官分权、制定资讯自由法令，以及设立监察专员署。整体而言，方向明确，也反映出政府试图从“以人治事”，逐步迈向“以制度管权”的思路。
隆雪华堂对首相安华提出限制首相任期的构想，原则上是表示欢迎。若能通过修宪方式落实，不仅有助于防止权力过度集中，也有助于重建公众对国家制度的信心，展现政治新气象。这种从制度层面着手的改革，正是我国多年来所欠缺的。
然而，若从制度层面审视，现阶段的改革仍显不完整。总检察长、反贪会主席、首席大法官等关键公共职位，其任命权依旧掌握在首相手中。若不同时改革这些核心权力配置，限制首相任期，很可能只停留在形式层面，而难以触及权力过度集中的根本问题。因此，隆雪华堂一贯主张，这些关键职位的任命，应交由具备专业性与独立性的遴选委员会负责，以保障国家治理的透明度与问责机制。
值得留意的是，放眼奉行西敏寺制度的国家，我国在限制首相任期方面近乎缺乏可供参照的制度先例。因此，政府在推动修宪并争取朝野三分之二支持的过程中，更有必要广招公民社会，进行实质而深入的讨论，确保制度设计周延，避免改革沦为白象计划，难以真正纠正权力过度集中的结构问题。
