BM
EN针对新闻、通讯及文化部长莱士雅丁日前建议，我国应拟订种族关系法令，明文规范言行，避免类似国中校长的失言事件重演一事，隆雪华堂表示欢迎，唯当务之急，政府宜尽早处理下列事项：
一、废除国家干训局，避免公务员思想继续遭荼毒。
二、立即签署联合国的《消除一切形式种族歧视国际公约》（International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination，1969），以向国际社会展现我国欲打击任何形式的种族歧视之诚意，并采取积极措施，通过教育民众促进族群之间的理解。
莱士雅丁再提族群关系立法之议，我们认为值得对此表达肯定的看法。研拟种族关系法之构想，已在两年前（2008年9月）爆发“寄居论“风波，导致记者、异议分子和在野党成员在内安法令下被扣后，由内政部长赛哈密提出。岂料，2009年1月，内阁却以种族发展状况良好为由，推翻制定种族关系法令的决定。如今，萊士雅丁重提立法，希望有关方面能加以落实。
无论称作“种族关系法令“、“族群平等法”、本质上应该是一部“反歧视法”，旨在立法规范公共和私人机构落实“无歧视”政策。
莱士雅丁以“华巫印是组成大马社会的族群”为由，因此断言“需要一个永久性的委员会，规范我们的行为，让我们有所警惕，有些事情是应该被禁止的”，隆雪华堂对此加以补充，并认为，反歧视法不只是为了防止社会冲突，也是为了保障弱势群体，避免原住民、女性、外籍劳工、外籍配偶、残障人士等群体继续受到排拒与压迫。
隆雪华堂重申，若真要从类似的不当言论中得到教训、寻求改进，症结不只在于政治人物、亦非限于法律条文，从国会殿堂与竞选活动，到民间社会都应深刻反省。首相纳吉倡导“一个马来西亚”概念至今已是耳熟能详，从首相署特别官员到国中校长等有损团结的极端种族主义言论，应严惩以警惕后来者；而黄明志历来的短片内容不但粗鄙不雅，还充斥对穆斯林和女性的偏见与冒犯，固然令人感到遗憾，亦不值得鼓励。
隆雪华堂会长
陈友信
