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EN为紧密连结地方华团并凝聚基层力量，隆雪中华大会堂代表团于5月31日上午11时，亲赴乌鲁雪兰莪惠州会馆，与在地十余个华团代表展开深层对话，并顺利完成了第三十九届（2025-2028年度）乌鲁雪兰莪县区联委会的换届改选工作。
此次隆雪华堂由会长颜登逸亲自挂帅，随行核心成员包括副会长黄玉珠律师、拿督王程联，总秘书杨安泰，副总秘书李英维，财政陈松林，联络委员会主席苏咏雄，以及多位董事与秘书处团队。活动伊始，两地代表依序引荐出席人员，在温馨融洽的氛围中拉开交流序幕。
隆雪华堂会长颜登逸在发表主旨讲话时，强调隆雪华堂的影响力不仅局限于州级，更在国家重大议题上扮演着举足轻重的角色。他举例，无论是2000年号召全国华社捍卫吉隆坡义山免受搬迁，还是在立百病毒危机期间，当猪农因赔偿不公欲前往布城抗议的紧急时刻，隆雪华堂都成功迅速介入，促使时任首相召开紧急会议并提高赔偿，成功化解了一场可能引发种族对抗的危机。他指明，隆雪华堂之所以具备这股底气与社会感召力，皆源于庞大且坚实的会员基石。为进一步扩大华社的组织代表性，母会目前正积极推出特别优惠，提供高达1000令吉的回扣，鼓励各社团升级成为永久会员。
同时，兼任华总署理总会长的颜登逸也捎来一项重要消息，即极力促成并重启《华总文化基金》。他回顾1969年五一三事件后，华社在文化受打压的低气压下发起了全国华人文化节。时至今日，随着基础的舞狮、廿四节令鼓等推广已见成效，文化节亟需转型。他指出，重启的文化基金将着重资助独立的文化与艺术工作者，致力于推动属于本土的“马华文化创作”。此外，他也以适耕庄（Sekinchan）的文旅发展为例，呼吁乌雪县区华团积极“自救”以活化社区经济与文化，并承诺只要地方社团肯带头行动，母会绝对愿意引入讲师与相关资源给予全力支援。
乌雪联委会原任主席庄文来在致辞时则直言不讳地指出，华团虽不涉及党派政治，但必须懂得善用政治力量来争取华社应有的权益。他强烈呼吁乌雪各社团踊跃加入隆雪华堂，唯有不断壮大属会的阵容，才能让隆雪华堂在代表华社发声时更具份量与成效。
随后，交流会进入关键的换届选举环节，由母会联络委员会主席苏咏雄担任临时议长主持。在公开透明的提名与表决程序下，第38届县区联委会宣告解散，新一届（2025-2028年度）乌鲁雪兰莪县区联委会班底在平稳、融洽的气氛中顺理成章诞生。乌雪惠州会馆代表黄文标众望所归，正式接掌新届主席一职。
第三十九届（2025-2028）乌鲁雪兰莪县区联委会阵容
主席： 黄文标（乌雪惠州会馆）
副主席： 叶丽清（双文丹校友会）、林水星（乌雪安溪会馆）
秘书： 何炳昌（新古毛竞明校友会）
副秘书： 叶宝玲（吉粦两广同乡会）
财政： 待定
查账： 庄文来（新古毛竞明校友会）
新任主席黄文标在就职时感谢各界的信任，并表态将积极履行职责，架起县区华团与母会之间沟通的桥梁。
选举告一段落后，隆雪华堂总秘书杨安泰向与会者简报了母会最新的组织架构与会务动态，特别回顾了今年以来母会推行的多项重点工作，包括通过特优租金机制推行的“表演艺术扶持计划”、婚姻注册服务的全面优化，以及隆雪华青主办的《公民法定权利101》培训和极具社会反响的“千人义山行”等跨世代艺文与民权活动。杨安泰也特别预告了即将于6月21日召开的2026年度会员大会，以及7月5日举行的南侨机工公祭典礼，力邀乌雪会员团体踊跃出席。
此外，母会其他委员会也现场分享了正于基层播种的重点项目。社会经济委员会主席王梳立律师针对正全面铺开的工作进行了简报；而新街场路发展华小工委会代表李薇薇也深入介绍了“父母效能工作坊（MAP）”。她强调家庭教育中“先建立关系，后纠正行为（Connection before Correction）”的核心理念，并表示只要地方社团负责召集受众与安排场地，该团队拥有心理学专业背景的导师阵容即可免费下乡授课，共同推进基层亲子教育。
在两地代表进行深度且坦诚的自由意见交流后，全体出席者移步台前拍摄大合照留念。本次乌雪县区交流暨改选活动最终于午后顺利圆满结束。
