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EN日期：4月27日 (星期三)
时间：晚上8时
直播平台：
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主讲人：
丹斯里翁诗杰 （马来西亚中国丝路商会会长；新亚洲战略研究中心主席；前交通部长）
庄易凡 （前交通部长陆兆福的前政务官）
曾薛霏 （前资深媒体人；中欧大学公共政策硕士，研究领域包括环境、能源政策和水源治理；目前在一家政府机构研究政策）
主持人：黄彦铬 （隆雪华青理事）
主办单位：隆雪华堂
简介：
日前，首相伊斯迈尔沙必里宣布为超过 200 万公务员提供特别开斋节日的援助金500令吉，并为全国所有退休公务人员提供 250 令吉，以感谢公务员对大马一家（Keluarga Malaysia）愿景所做的贡献和牺牲，这说明作为“人民公仆”的公务员在国家政治体系里扮演至关重要的角色，甚受政府重视。
公务员一直有着“铁饭碗”的称号，顾名思义是因为其工作性质的稳定性对比私人领域来说相对较高，不易受到外围因素左右。然而，自2018年509大选我国实现首次政权轮替后，却让许多公务员顿时无所适从，更遑论自2020年希盟政府因“喜来登行动”倒台以来，政权易手已然成为稀松平常之事。
许多公务员深感不安的主要缘由为当政局愈加风雨飘渺的时刻，频繁的政权更迭意即前朝政府所遗留的标准作业程序、合作和思维模式也须顺应当前政局变化而作出适度调整，继而衔接新政府欲推行的政策。“一朝天子一朝臣”，这也导致许多无法适应新政府作风的公务员只能无奈遭到汰换，进而影响政府部门整体的工作效率，动摇国人对公共服务领域的信心。
随着各国对新冠疫情限制的放宽政策，全国大选也似乎迫在眉睫。若再次发生政府更迭，国家公务员体系会发生什么样的变化？公务员能否再次应付政权轮替？政府又如何整顿公务员体系，让公务员在浮躁不安的工作环境中找到平衡点，确保即使换政府，公务员体系也能一如往常运作？
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