财政预算案促进竞争力,但仍存四隐忧

对于首相纳吉日前宣布的2011年度的财政预算案,我们认为,这是政府正视国内外残酷的经济现实所作的努力。

我们肯定政府促进国家转型与竞争力所作的规划,这包括:兴建吉隆坡捷运系统,舒缓沉重的交通压力;设立私人退休基金,利惠私人领域员工与自雇人士;照顾女性权益,提供女性公务员90天产假;鼓励绿色科技发展,延长豁免税务优惠;成立国家薪金理事会,保障就业者福利;增加医疗拨款,改善国内医疗设备及水平等等。

与此同时,我们也表达下列四项隐忧:

(一)大白象工程华而不实:用50亿令吉建造百层摩天大楼,实际用途让人难以理解。当局应审慎为之,吸取马哈迪时代的前者之鉴,避免规划失当、浪费资源,否则所类似建设,将沦为图利朋党的“大白象”工程。

(二)过度向公务体系倾斜:若说公务员体系是这项预算案的最大受惠者,并不为过,大部分预算挹注在公务体系,而公务员的效率与水平仍亟待提升。过分大的国家预算用于支付130万名公务员的薪资福利,扣除这些常设的营运开支后,可用在发展与生产用途上的已不成比例。

(三)对普遍国人照顾不周:无论在教育、医疗、房贷方面,仍有许多国人无法享受政府给予的福利,更遑论面对物价高涨的生活压力。

(四)成败关键在执行能力:政府过去有许多很好的政策,不过因为执行力不彰,以致最终黯淡收场,因此经济转型胥视执行力与透明度,呼应社会企求改变的强烈呼唤。

隆雪华堂会长
陈友信

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