{"id":26783,"date":"2022-02-23T09:26:44","date_gmt":"2022-02-23T01:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/klscah.org.my\/?p=26783"},"modified":"2022-02-25T09:55:56","modified_gmt":"2022-02-25T01:55:56","slug":"memorandum-peningkatan-gaji-minima-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/2022\/02\/26783.html","title":{"rendered":"Memorandum Peningkatan Gaji Minima 2022"},"content":{"rendered":"

Kami, Organisasi NGO dan Kesatuan Sekerja yang menandatanggani memorandum ini menyambut baik kenyataan yang dibuat oleh YB Menteri Sumber Manusia seperti yang dikeluarkan dalam akhbar pada 5 Februari 2022 bahawa gaji minima ditetapkan dalam lingkungkan RM 1500 dan dengan ini, kami ingin menegaskan:<\/p>\n

    \n
  1. YB Menteri harus membentang Akta Gaji Minima RM 1500 di Parlimen dengan serta merta dan selewat-lewatnya pada sesi Parlimen depan yang dijadualkan pada 28 Februari 2022.<\/li>\n
  2. Kaji semula Akta gaji Minima sepatutnya telah dilaksanakan tahun lepas dan pelaksanaan amaun baru sepatutnya dibuat pada Januari 2022 dan bukan pada akhir tahun ini seperti kenyataan Menteri.<\/li>\n
  3. Kami juga menolak segala desakan dan alasan yang diberikan oleh Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) dan Persekutuan Pekilang-Pekilang Malaysia (FMM) bahawa kenaikan gaji minima akan memberi kesan negatif kepada ekonomi. Tetapi, kami ingin menegaskan bahawa kenaikan gaji minima adalah wajib untuk menangani kenaikkan kos kehidupan dan harga yang semakin meningkat, yang menekan kaum pekerja. Juga kenaikan gaji minima akan merancakkan ekonomi negara.<\/li>\n<\/ol>\n

    Akhirkata kami ingin menegaskan bahawa para pekerja bergaji rendah telah membuat pengorbanan dengan tiada peningkatan gaji dalam dua tahun kebelakangan ini dan berdasarkan semangat keluarga Malaysia yang diwar-warkan oleh Perdana Menteri, maka peningkatan gaji minima RM 1500 dengan serta merta adalah wajar, munasabah dan wajib dilaksanakan sekarang.<\/p>\n

    Memorandum ini disokong oleh:
    \n1. Jaringan Pekerja Kontrak Kerajaan (JPKK)
    \n2. UNI-MLC -Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (104 Kesatuan dalam Gabungan ini dengan keahlian 500,000)
    \n3. North South Initiative (NSI)
    \n4. Suara Rakyat Malaysia (SUARAM)
    \n5. Saya Anak Bangsa Malaysia (SABM)
    \n6. Our Journey
    \n7. People Like Us Support Ourselves (PLUsos)
    \n8. Parti Sosialis Malaysia (PSM)
    \n9. Pemuda Sosialis
    \n10. Jaringan Pekerja Tidak Formal (JPTF)
    \n11. Liga Rakyat Demokratik
    \n12. Jawatankuasa Sokongan Masyarakat Ladang (JSML)
    \n13. Kuliah Buku (KUBU)
    \n14. Parti Murba
    \n15. Undi18
    \n16. Empower
    \n17. Malaysia Muda
    \n18. Jaringan Penternak Nasional Marhaen
    \n19. Gabungan Peneroka dan Perumahan
    \n20. Gabungan Pemandu Lori
    \n21. Kesatuan Sekerja j Industri Elektronik Wilayah Selatan Semenanjung Malaysia
    \n22. Jejaka
    \n23. Justice for Sisters
    \n24. Kesatuan Pekerja-Pekerja Keretapi Tanah Melayu Berhad (RUM)
    \n25. Agora Society
    \n26. Kuala Lumpur dan Selangor Chinese Assembly Youths
    \n27. Centre for Independent Journalism (CIJ)
    \n28. Sisters in Islam (SIS)
    \n29. All Women’s Action Society (AWAM)
    \n30. Misi Solidariti
    \n31. Pusat KOMAS
    \n32. Kesatuan Kebangsaan Anak-anak Kapal Kabin Penerbangan Malaysia (NUFAM)
    \n33. Kesatuan Pekerja-Pekerja Kelab Semenanjung Malaysia
    \n34. Persatuan Kebajikan \u201cPeriyar Narpani\u201d, Parit Buntar, Perak
    \n35. Persatuan Rasionalis Periyar Malaysia
    \n36. Persatuan Progresif Dravidan Bandar Kluang, Johor
    \n37. Kuala Lumpur dan Selangor Chinese Assembly Women Division
    \n38. Tenaganita<\/p>\n

    Memorandum Peningkatan Gaji Minima 2022: Memorandum Peningkatan Gaji Minima 2022<\/a><\/p>\n

    \"\"
    Gambar: Facebook Jaringan Pekerja Kontrak Kerajaan (JPKK)<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kami, Organisasi NGO dan Kesatuan Sekerja yang menandatanggani memorandum ini menyambut baik kenyataan yang dibuat oleh YB Menteri Sumber Manusia seperti yang dikeluarkan dalam akhbar pada 5 Februari 2022 bahawa gaji minima ditetapkan dalam lingkungkan RM 1500 dan dengan ini, kami ingin menegaskan: YB Menteri harus membentang Akta Gaji Minima RM 1500 di Parlimen dengan serta merta dan selewat-lewatnya pada sesi Parlimen depan yang dijadualkan pada 28 Februari 2022. Kaji semula Akta gaji Minima sepatutnya telah dilaksanakan tahun lepas dan pelaksanaan amaun baru sepatutnya dibuat pada Januari 2022 dan bukan pada akhir tahun ini seperti kenyataan Menteri. Kami juga menolak segala desakan dan alasan yang diberikan oleh Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) dan Persekutuan Pekilang-Pekilang Malaysia (FMM) bahawa kenaikan gaji minima akan memberi kesan negatif kepada ekonomi. Tetapi, kami ingin menegaskan bahawa kenaikan gaji minima adalah wajib untuk menangani kenaikkan kos kehidupan dan harga yang semakin meningkat, yang menekan kaum pekerja. […]\n","protected":false},"author":670,"featured_media":26784,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[161,247,237,206,205],"tags":[],"class_list":["post-26783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kenyataan-dan-penyataan","category-kenyataan-bersama","category-kenyataan-jawatankuasa","category-kenyataan-pemuda-klscah","category-pemuda"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/klscah.org.my\/wp-content\/uploads\/274599283_1800407273493825_336542049546908194_n.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26783"}],"collection":[{"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/670"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26783"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26801,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26783\/revisions\/26801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klscah.org.my\/ms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}